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2020紅木家具“紅品獎”奮斗人物提名名單出爐
發布時間:2020/12/8 11:44:23 來源:品牌紅木網 【關閉】 【收藏】 【打印】


2020年,中國紅木家具品牌峰會迎來第11屆,每屆峰會的重磅獎項——中國紅木家具“紅品獎”品牌盛典(以下簡稱紅品獎)也如往年一樣,正火熱進行投票中。今年,在新冠疫情的顛簸下,紅木行業仍涌現出眾多優秀的企業廠商和行業精英。

今年的紅品獎,共設置“年度事件類”、“奮斗品牌類”、“奮斗人物類”、“熱門品牌類”4大獎項。旨在表彰推舉紅木家具優秀企業和對行業有杰出貢獻的紅木人。并以評選為契機,倡導以專業價值促進紅木家具行業健康發展。

紅品獎自10月開啟以來,收到了行業各界人士積極踴躍地咨詢和報名,最終超過百位候選對象經過初選,入圍到線上投票階段。在投票啟動的一周時間內,線上投票系統累計訪問量達40余萬人,各類獎項究竟花落誰手?快來為你支持的企業和個人投票吧!

線上投票截止時間為2020年12月10日。最終評選結果將在12月22日第11屆中國紅木家具品牌峰會現場隆重揭曉。

2020中國紅木家具“紅品獎”品牌盛典,邀你共同見證奮斗者的力量!
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2020“紅品獎”助力進行中,快來為你喜歡的企業和個人點贊
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以下為2020中國紅木家具“紅品獎”品牌盛典“奮斗人物類”各獎項提名名單。(排名不分先后)

【2020 紅木家具十大領軍企業家】

李忠信(東陽中信董事長)

提名理由:2020年,他練好內功堅持品質、順勢入局中式紅木整裝、加速推進新零售戰略、堅持十年舉辦經銷商大會等等,讓很多人看到了什么是信念堅定、腳踏實地的“追夢人”。

張向榮(東陽明堂總經理)

提名理由:2020年,他帶領團隊承接了G20主會場、金磚會議、上合峰會、世界軍運會、進博會等國際會議指定家具的供應,向世界展現了中國傳統工藝及紅木魅力。

周仲堅(上海老周董事長)

提名理由:20多年來,他憑借敏銳的商業嗅覺,領導老周家居率先走上品牌化發展之路。他敢于顛覆傳統、應勢轉型,加速擁抱紅木家具創新發展,成為傳統紅木家具企業轉型升級的標桿。

馬海軍(東陽御乾堂董事長)

提名理由:進入行業近40年,他帶領著御乾堂成為行業領軍品牌。參與新國標《紅木》、《木雕及其制品通用要求》行業標準等起草或修訂,榮獲中國紅木藝術大師等頂級榮譽,推動行業不斷進步。

杜長江(東陽卓木王總裁)

提名理由:2020年,他帶領卓木王繼續堅持中式精致生活大家居的品牌定位,打造中式家居高定領導品牌。在今年的CCSA中國家居風尚大典上,卓木王作為唯一紅木企業榮獲高定TOP10,打造中式高定第一品牌。

陳淦凡(東莞國壽副董事長)

提名理由:作為國壽紅木的主心骨,他不斷推進品牌高速發展。2020年,攜新品舉辦“總裁簽售”直銷活動,重拾經銷商信心。打造國壽紅木營銷賦能體系,為品牌指明破局方向。

尹付林(新會居典董事長)

提名理由:他大力推出中國紅木消費權益保障工程,讓紅木產業走向產權化。他勇于擔起弘揚紅木家具“廣作”流派的重任,也為新會紅木產區發展出謀劃策。

金樟溪(浙江年年紅董事長)

提名理由:他帶領團隊秉承“弘揚傳統文化,創新研發技術,提供滿意服務,打造一流品牌”的使命,用無比的魄力與志氣打造了龍天紅木小鎮,做弘揚中國傳統文化的積極踐行者。

李曉東 (浙江紫檀博物館館長)

提名理由:他倡導建立浙江藝術紫檀博物館,并擔任館長,致力于打造“全國紫檀制品鑒賞和文化薈萃中心”、“中國精品紅木家具藝術與歷史交匯殿堂”。

戴愛國(東莞戴為總裁)

提名理由:他創立了令業界為之耳目一新的品牌 “戴為尤品” 和“戴為美學生活館”,力求創造屬于當下中國人的中式生活美學方式,震撼行業,企業家風范盡顯。

關毅(北京太和木作董事長)

提名理由:他專注修復著故宮里千百年來的文物,將宮廷家具的真諦運用到傳承創新制作中,上品之作在多個國家展出交流,將宮廷藝術家具文化弘揚至世界。

陳玉樹(福建四君子董事長)

提名理由:他善用君子之道,推崇傳統文化,帶著企業的榮耀亮相G20峰會。中藥養生致力把“四君子”寓意的君子文化、正能量傳遞給每一位國人,讓國人爭當君子。

【2020 紅木家具十大風云企業家】

張國強(東陽國祥董事長)

提名理由:25年的歲月里,他傾注了無數的汗水和心血讓國祥紅木從小到大,“浙江名牌產品”、“浙江省知名商號”……無數榮譽的背后,是他不改的初心,智慧的綻放。

張新貴(東陽興成董事長)

提名理由:創辦興成紅木26年,他見證了東陽紅木產業的發展之路,以穩健的發展態勢讓興成紅木成為東陽老品牌的優秀代表,保持著品牌的活力。

包海深(東陽雅典董事長)

提名理由:雅典紅木在他的帶領下,23年砥礪前行,堅守工藝美術的沉淀,不斷的研發和創新,制作出無數匠心和獲獎的作品,探索出如何打造紅木的家居文化生活。

吳飛陽(東陽古森董事長)

提名理由:從事紅木家具行業32年,他時刻奮斗在品質化生產的前端,早出晚歸,總是扎根在古森紅木生產的前線,一步步帶領古森紅木穩步發展,做大做強。

王海洋(東陽雙洋董事長)

提名理由:他用熱心、激情、進取牢牢掌住了發展的大旗,為雙洋紅木的良性發展打下了夯實的基礎。在他的帶領下,雙洋紅木越走越穩健,越來越耀眼。

陳新平(中山國方董事長)

提名理由:對于品牌發展,他明晰企業發展定位,帶領國方家居朝著“紅木工藝整裝”、“高端紅木家具”兩大方向發展,致力將國方家居打造成“百年老店”。

許貴祿(中山地天泰董事長)

提名理由:緊跟時代腳步,極具創新精神和毅力,許貴祿憑著堅韌打造出一個全新的地天泰,為行業帶來了嶄新的視野和沖擊,極力詮釋當代紅木企業家的擔當。

黃岸峰(佛山華行董事長)

提名理由:20年來,華行紅木逐步在佛山市場站穩了腳跟,躋身一線品牌陣列。他奉行科學化管理,打造高效服務團隊,用行動詮釋了一個企業掌舵人的擔當和使命。

張石乃(五華偉明軒董事長)

提名理由:紅木界的書法家,書法界的紅木人。他為紅木家具賦予多層藝術價值。身為中山市五華商會執行會長,積極推動中山、五華兩地紅木產業與其他產業的合作交流。

邵潔理(深圳泰和園總經理)

提名理由:她為推動品牌藝術化發展,貢獻了巾幗之力和智慧。2020年,協同父親與團隊推出當代君子“城市合伙人”計劃,讓更多當代社會精英能擁有更美好的中式家居雅致生活方式

【2020 紅木家具杰出青年企業家】

胡春龍(中山大匯堂董事長)

提名理由:從總部紅木批發城,到酸枝緬花精品館;從紫檀藝術館,到新中式收藏館,他讓大匯堂成為行業一支強勢的生力軍,是行業年輕企業家的楷模。

蔣華僑(新會森木董事長)

提名理由:他引領紅木行業擁抱互聯網,躬行踐履,將傳統紅木與現代科技相結合,讓紅木家具、紅木文化用新載體、新形式得以延續。

馬漢龍(東陽漢府董事長)

提名理由:他勇于突破市場局限,致力于中國紅木家具的傳承和創新,2020年帶領漢府家具不斷實現品質升級,是當之無愧的青年領導模范。

張群樂(東陽新明總經理)

提名理由:作為新一代杰出青年企業家,他肩負起新明紅木發展的重任,對待公司大小事務,誠懇好學,親力親為;面對壓力,不驕不躁。

路楠(濟南富雅紅木樓董事長)

提名理由:作為山東紅木誠信聯盟會長,他堅持“誠信經營創品牌,質量服務促發展”,促進山東紅木產業迅猛發展。作為企業負責人,他把消費者利益和紅木文化傳承放在首位。

李景春(江西魯班木藝總經理)

提名理由:作為第二代掌門人,李景春帶著其他行業的經驗,在企業管理模式、銷售及品牌宣傳渠道等各個方面積極探索,代表企業出席國內外重要活動,讓品牌印象更加深入人心。

張大國(東陽古雨軒董事長)

提名理由:入行20余載,憑借踏實肯干、積極進取的奮斗精神,他一步一個腳印穩扎穩打,帶領古雨軒成就茶家具引領品牌,并創立現代簡奢家居“雨莫”,備受好評。

陳亞盛(東陽華廈·大不同總經理)

提名理由:從業多年,他用高昂的斗志和拼搏精神帶領團隊積極拓寬市場。在他精細化管理下,華廈·大不同酸枝館團隊氛圍濃厚,業績出色,戰果驕人。

張??担|陽名匠藝林總經理)

提名理由:作為紅木行業90后新生代,他帶領名匠藝林慎思實干,推動企業行穩致遠。同時,發揚創新精神,在多方面實現優化升級,帶領企業成為紅酸枝家具領域標桿企業。

阮太清(東陽居舍總經理)

提名理由:他用獨到的眼界和敏銳的目光,打破傳統紅木家具的銷售理念,運用互聯網思維,結合線上線下渠道,開啟紅木新零售模式,在企業經營管理上不斷創新、不斷探索。

張權成(東陽興成總經理)

提名理由:他運用先進的品牌運營理念,讓新中式品牌“閱見”以煥發的姿態不斷發展,在市場中充滿活力。他不斷學習和吸納新理念,正在成為紅木家具行業的中堅力量。

占雄杰(中山大為之家董事長)

提名理由:打破家具的物化概念,增添人文關懷,以家具為載體,傳遞“歸家,亦歸心”的品牌理念,他將年輕人所需的情懷注入產品,不斷在研發、銷售、管理等尋找新出路。

金效明(浙江年年紅總裁)

提名理由:他是紅木界紅二代90后的杰出代表,也是龍游縣人大代表、政協委員。他全力扛起年年紅發展大旗,并且十分關注全域旅游發展及民生,社會責任感強。他懷揣大國品牌夢想,盡顯企業家風范。

【2020 紅木家具杰出職業經理人】

楊晶(中山紅古軒營銷總監)

提名理由:她攜手紅古軒并肩前行10余年,忠于職守,傾情奉獻,用獨到的思維和眼光助力紅古軒品牌影響力和口碑與日俱升,打造了具有全球競爭力的創新型企業。

張茜(深圳泰和園總裁辦主任)

提名理由:進入泰和園十余年,她以職業心態和強有力的執行,將品牌精品理念牢牢樹立在心中。2020年,她在泰和園當代君子“城市合伙人”招募計劃中擔當大任,體現了當代職業女性的職業素養與能量。

趙增暉(東陽蘇陽紅營銷總監)

提名理由:從業十數載,他始終把握品牌動向,堅持塑造品牌形象,努力調整品牌結構,帶領團隊沖刺更新更高的銷售記錄,勇攀高峰。

蘇春鳳(東陽越府營銷總監)

提名理由:從業八年,她不斷調研市場,緊抓客戶心理,為越府紅木的發展獻策獻力。用忠誠、責任、擔當為團隊樹立了良好的示范帶頭作用,引領越府紅木銷售團隊不斷創下佳績。

袁利平(東莞國壽營銷經理)

提名理由:他持續創新職業素質,及時調整經營策略,為國壽紅木走上差異化競爭的道路出謀劃策。對內維持公司良好的溝通體系,對外積極促進廠商合作意愿,讓國壽紅木這艘巨輪“直掛云帆濟滄?!?。


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